什么是建树导向？优德PC国际

建树导向指的追求建树，追求自我价值，属于建树动机相比强，来自于麦克利兰的建树动机表面。他们对我方有着较高的条款法子，是内驱力的体现。

有建树导向的东说念主，频繁能意志到我方的包袱感，积极本质我方的义务，在使命上不懈努力。是以在企业东说念主才处理中，有建树导向的东说念主（也叫建树动机强的东说念主），往往是企业最深爱的东说念主才，况且和身处什么岗亭职位无关。

建树导向的东说念主，行能源脱落热烈，舒畅去完成一些颇具挑战性的处所，高法子条款我方，赓续的让我方变得强盛。

是以在企业东说念主才测评中，建树导向（也叫建树动机）是要紧的笼统教训优德PC国际，是礼聘东说念主才，岗亭晋升的要紧参考决策。小猫测试网以大五东说念主格测试（完整版，也被称之为：追求建树）来描画，并参考其中的建树动机维度进行分析。

哪些岗亭需要建树导向？

其实建树导向在职何岗亭王人是硬决策，可是关于某些岗亭来说，可能就脱落的强调，小猫测试网并不行逐个列举，只是是分析销售岗和名目处理岗亭，以供参考讲明。

1、销售类岗亭

销售类岗亭是一个具有挑战性的岗亭，干得好的东说念主大多是具备这种热烈的建树导向，事迹捕快是避不开的优德PC国际，况且需要内驱力去促使行径。岗亭发展后劲浩大，可是对东说念主格上风的条款相比薄情。

2、名目处理岗亭

企业的各个名目组，是公司事迹的要紧起原，名目越丰富越合理，公司的建树也就越来越高，而从事这类岗亭的东说念主，便要小心构建合理的名目，奉行合理的打算。

怎样量化建树导向智商？

1、A+2级优德PC国际

这是一个相对越过的级别，处在这个级别中的东说念主，会过分的追求处所，作念什么事情王人思象作念到圆善，这种过分的建树导向巧合是功德，巧合却是赖事。

2、A+1级

这是一个可爱罗致挑战的品级，处在这个级别中的东说念主，领有昭着的处所，舒畅为了这些处所付出努力，也会因为不应允于近况，主动寻求一些挑战。

3、A－0级

处在这个级别的东说念主仍是具备了一定的自我意志，也意志到我方该承担何如的包袱，在使命的技能优德PC国际，会尽可能的让使命任务变得愈加的出色。

4、A－1级

这是一个建树导向智商终点薄弱的品级，处在这个级别中的东说念主，只会为了完成某种荣誉，拿到相应的薪金而努力，根底不怜惜事件的自己，也相似应允于近况，不肯意死力拼搏，终了更高的建树。

怎样测评东说念主的建树导向智商？

公司的发展需要环球为了共同的建树而努力，每个东说念主王人是应该建立建树的导向，在小猫测试网的大五东说念主格测试中，不错参考追求建树这一决策，这里以卡特尔16pf为例作念组合分析（也叫卡特尔16种东说念主格身分），建树导向可从16pf的褂讪性，变革性，零丁性，自律性4个维度进行测评。

1、褂讪性

具备褂讪性的东说念主，作念事进修褂讪，在完成目下的任务时，会尽可能地寻求更高档的处所，从而终了更高的建树。

2、变革性

变革意味着赓续的寻求发展，具备变革性的东说念主，会自发条款我方完成更高的处所，也会赓续的普及我方的智商。

3、零丁性

越零丁的东说念主越有一套属于我方的思法，思法越多，也就越舒畅尝试一些新的东西，终了一些新的建树。

4、自律性

自律性分数越高优德PC国际，给我方树立的处所也就越高，而舒畅给我方树立更高的处所的东说念主，往往是领有建树导向智商的东说念主。